[需求调整]关于员工自动同步与临时问题处理

李鹏

需求背景：目前为人力在APP端开发了知识文档，先阶段主要用于员工快速查看员工手册和相关制度，但原需求是从金蝶同步的员工会自动设置成停用，且系统不会赋予新用户权限，需要修改如下
1.手动写服务或代码处理：目前金蝶的在职人员已关联天籁OA账号中，APP无权限的全部赋予“099-01系统默认权限”，已禁用的改启用。
2.在原自动同步服务中修改：新增员工自动标记为禁用修正为自动同步在职员工为“启用”，APP赋予“099-01系统默认权限”。
3.大课与大课同教师同一天同时段只推送一节到金蝶 教师课时核算。

2022年9月26日16:22:12 教务雷主任新增需求
艺考推送金蝶的小课需要将标注的字段“单独购买课时”类型推送到金蝶，以便区分课时量核算。

风险点：
1.进校多岗位目前系统默认取最高级别岗位，有错判风险。
2.同时段（早上、上午、下午、晚上）不同课节会重复推送迟到、旷课、早退数据，比如上午3节课，一旦迟到20分钟，三节课都会推送20分钟。
3.调课过程中的教师课时推送问题，调整后未重新生成教师课勤数据，参照：点击进入页面
4.关于教务特殊调课的问题风险，教务特殊调课是直接调整的数据，容易造成课勤核算错误，需要修改成按正常调课逻辑（不用审核）。