[人才供应]V1.0版本交付演示意见

李鹏

1.在候选人才——档案详情中显示同手机号码的历史记录以及切换功能。
2.候选人在二次提交同招聘需求应聘登记表时校验同姓名、同手机号码，如果一致则回显之前提交的内容。
3.候选人在使用不同收表码时，如果选择覆盖之前提交的内容则同时覆盖关联的招聘负责人，并记录日志。
4.关于短信建议对接目前教务督导部正在使用的短信平台。
5.应聘登记表增加期望到岗日期。
6.招聘发起人只能选择自己权限范围内部门及下级岗位（注意管理部）。
7.增加功能：全部候选人，可筛选我负责的。
8.附件显示缩略图，包含图片。
9.所有流程类的操作界面全部合并到候选人才档案详情，手动操作的尽量合并，包含生成二维码的操作。
10.删除人力初试环节,同时移除候选人作品初试上传环节，作品初试直接审核应聘登记表中的作品附件。
11.增加所有触发审核的通知消息，包含APP和CRM3.0。
12.培训系统、人才供应模块全部合并到人力中心模块中。

问题
1.应聘登记表循环加载（定位到提示错误）。
2.应聘登记表中未显示招聘负责人姓名和电话信息。
3.招聘需求选择日期范围只能选择一个日期。

决议
本周六(12月7日)下午集中试用，问题提交到共享云文档中，由李鹏迭代到V1.1版本规划中。