[艺考考勤]正式版使用问题反馈

李鹏

1.人员部门未同步，因为业务端有特殊需求。解决方案：天籁OA员工信息增加标签，标签“手动同步部门”的排除自动同步功能。

2.离职返聘人员金蝶会新增一条与离职信息一样的员工信息，然而原员工已绑定天籁OA。
解决方案：暂时由人工（余经理）手动取消原账号关联，重新关联新员工账号。

3.员工姓名、手机号都不一样，但事实上是同一个人的情况，如：王磊、崔丹等
解决方案：暂时由人工（余经理）手动关联。
4.关于少儿校区的老师兼职到艺考进行授课的情况。
解决方案：必须按艺考考勤制度进行打卡，配置时需要将可能有兼职艺考教学的部门加入到方案中。
5.关于某些异常未关联教师问题，如：王静、芦楠楠。
解决方案：人工（余经理）手动在天籁OA先对此类账号做禁用处理，实际有排课业务时相关部门说明原因后启用并知会人力。

李鹏

因为存在补卡选择时间非常精确，所以调整教师考勤的时段判断依据
1.有效上课时段判定——前闭后闭
2.迟到时段判定——前开后闭
3.早退时段判定——前闭后开
4.旷课时段排定——前开后开
5.有效下课时段判定——前闭后闭