[管理同步]人员部门岗位职级问题处理

李鹏

1.确保金蝶“岗位职级”的文本信息与天籁OA的职级基础表中的“职级名称”保持一一对应。
2.原系统中所有涉及到通过“员工职级”判断管理权限的，全部修改为员工所在“岗位职级”；
如果一个人有多个岗位，则取最高岗位职级的。
3.关于员工“管理部门”
情形一：员工所在岗位职级≥主管，所在部门无“管理标签”，则加载所在部门及以下所有部门；
情形二：员工所在岗位职级≥主管，所在部门有“管理标签”，则加载所在部门的上级部门及以下所有部门；
情形三：员工有特权部门，不管是否≥主管；都加载“兼管部门”部门树，特权部门勾选了的部门都处于可用状态，显示完整的部门树，其中未勾选的只能折叠，不能加载部门下人员信息。