培训系统需求沟通内容

李鹏

1.学员管理从原培训系统的独立表修改为天籁员工表。
2.员工的部门、校区沿用天籁员工表。
3.培训项目中的校区使用CRM3.0中的校区，不再独立设计。
4.增加一级项目，原培训项目调整为二级项目，同时修改PC端界面与手机端界面。

2025年6月4日17:44:33 经过需求确认暂时不修改手机界面，减少用户操作。
5.增加学员对二级项目的评价功能。
2025年6月4日17:44:50 经过需求确认二级项目评价与课程内容高度一致，暂不实现。
6.二级项目增加批量添加功能，按月批量，同时在一级项目建立时增加批量添加选项。
7.新员工入职自动加入配置好的“新员工培训”一级项目中的二级项目中，每月15日和最后一日分别自动添加1-15日、16-最后一日入职日期的新员工；同时增加手动调整功能。
8.项目的计划预算金额当前版本不允许为0，调整为可允许0。
9.初次考试时间修改逻辑，修改为输入考试时长，待培训员工自由在考试日期范围内开始考试。
10.增加考试次数，考试未通过才能进行下次考试，考试通过则不开放下次考试入口。
11.增加课程库的访问量统计。
12.学员加入项目时，系统和手机APP消息提示。

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手机端培训项目——课程列表中点击无法进入无提示信息。